Nos services
Social & Juridique
Présent tout au long de la vie de votre entreprise, notre cabinet vous accompagne dans la gestion des ressources humaines et vos choix juridiques stratégiques.
1. Accompagnement social : sécuriser et optimiser votre gestion des ressources humaines
Missions traditionnelles
- Gestion administrative : Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
- Conformité et sécurité : Assistance lors des contrôles URSSAF.
- Gestion des contrats : Rédaction et suivi des contrats de travail, procédures de licenciement.
Missions à valeur ajoutée
Pour aller plus loin, nous vous proposons des solutions adaptées à vos enjeux RH :
- Optimisation des rémunérations : Évaluation et conseil pour une politique salariale compétitive et fiscalement optimisée.
- Protection sociale : Mise en place de dispositifs pour le chef d’entreprise et les salariés (prévention des risques, complémentaire santé, prévoyance…).
- Performance sociale :
- Audit social pour identifier les axes d’amélioration.
- Formation de vos équipes sur les enjeux sociaux et réglementaires.
- Assistance au recrutement et à l’intégration des talents.
- Motivation et fidélisation : Conseils et mise en place de systèmes d’intéressement, de participation ou d’épargne salariale.
2. Accompagnement juridique : anticiper et sécuriser chaque étape de la vie de votre entreprise
De la création à la clôture
- Création d’entreprise : Rédaction des statuts, formalités d’immatriculation.
- Vie de l’entreprise :
- Approbation des comptes annuels et rapport de gestion.
- Secrétariat juridique (rédaction des procès-verbaux d’assemblées générales, etc.).
- Évolution : Augmentation de capital, transfert de siège social, cession de parts…
- Clôture : Dissolution, liquidation amiable, déclaration de cessation de paiement.
Projets stratégiques
Notre expertise en structuration de groupes et en opérations complexes vous permet de bénéficier d’un accompagnement sur mesure pour :
- Structuration et développement : Conseil en filialisation, création de holdings, apports.
- Opérations stratégiques : Acquisition, cession ou rapprochement d’entreprises, avec évaluation et optimisation fiscale.
3. Une vision intégrée pour une gestion sereine
Notre approche globale, combinant expertise financière, sociale, fiscale et juridique, vous offre :
- Une sécurité juridique : Anticiper les risques et respecter les obligations légales.
- Une optimisation fiscale et sociale : Maximiser vos avantages tout en minimisant vos charges.
Pourquoi nous choisir ?
- Expérience : Une connaissance approfondie des enjeux des TPE, PME et groupes de sociétés.
- Proximité : Un interlocuteur dédié, disponible et réactif.
- Innovation : Des solutions adaptées à l’évolution de votre entreprise et de la réglementation.
Votre entreprise mérite un partenaire de confiance. Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et construire ensemble une stratégie sociale et juridique adaptée à vos ambitions.
Ce que nous proposons
Missions sociales traditionnelles
Gestion administrative, établissement des bulletins de salaire, déclarations sociales, assistance contrôle URSSAF, gestion des contrats.
Missions à valeur ajoutée
Optimisation des rémunérations, protection sociale, performance sociale, motivation et fidélisation.
Accompagnement juridique
De la création à la clôture : rédaction des statuts, approbation des comptes, secrétariat juridique, dissolution.
Projets stratégiques
Structuration de groupes, filialisation, création de holdings, acquisition et cession d'entreprises.
Parlons de votre projet
Notre équipe est à votre disposition pour étudier vos besoins.