Nos services

Social & Juridique

Présent tout au long de la vie de votre entreprise, notre cabinet vous accompagne dans la gestion des ressources humaines et vos choix juridiques stratégiques.

Social & Juridique

1. Accompagnement social : sécuriser et optimiser votre gestion des ressources humaines

Missions traditionnelles

  • Gestion administrative : Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
  • Conformité et sécurité : Assistance lors des contrôles URSSAF.
  • Gestion des contrats : Rédaction et suivi des contrats de travail, procédures de licenciement.

Missions à valeur ajoutée

Pour aller plus loin, nous vous proposons des solutions adaptées à vos enjeux RH :

  • Optimisation des rémunérations : Évaluation et conseil pour une politique salariale compétitive et fiscalement optimisée.
  • Protection sociale : Mise en place de dispositifs pour le chef d’entreprise et les salariés (prévention des risques, complémentaire santé, prévoyance…).
  • Performance sociale :
    • Audit social pour identifier les axes d’amélioration.
    • Formation de vos équipes sur les enjeux sociaux et réglementaires.
    • Assistance au recrutement et à l’intégration des talents.
  • Motivation et fidélisation : Conseils et mise en place de systèmes d’intéressement, de participation ou d’épargne salariale.

2. Accompagnement juridique : anticiper et sécuriser chaque étape de la vie de votre entreprise

De la création à la clôture

  • Création d’entreprise : Rédaction des statuts, formalités d’immatriculation.
  • Vie de l’entreprise :
    • Approbation des comptes annuels et rapport de gestion.
    • Secrétariat juridique (rédaction des procès-verbaux d’assemblées générales, etc.).
  • Évolution : Augmentation de capital, transfert de siège social, cession de parts…
  • Clôture : Dissolution, liquidation amiable, déclaration de cessation de paiement.

Projets stratégiques

Notre expertise en structuration de groupes et en opérations complexes vous permet de bénéficier d’un accompagnement sur mesure pour :

  • Structuration et développement : Conseil en filialisation, création de holdings, apports.
  • Opérations stratégiques : Acquisition, cession ou rapprochement d’entreprises, avec évaluation et optimisation fiscale.

3. Une vision intégrée pour une gestion sereine

Notre approche globale, combinant expertise financière, sociale, fiscale et juridique, vous offre :

  • Une sécurité juridique : Anticiper les risques et respecter les obligations légales.
  • Une optimisation fiscale et sociale : Maximiser vos avantages tout en minimisant vos charges.

Pourquoi nous choisir ?

  • Expérience : Une connaissance approfondie des enjeux des TPE, PME et groupes de sociétés.
  • Proximité : Un interlocuteur dédié, disponible et réactif.
  • Innovation : Des solutions adaptées à l’évolution de votre entreprise et de la réglementation.

Votre entreprise mérite un partenaire de confiance. Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et construire ensemble une stratégie sociale et juridique adaptée à vos ambitions.

Ce que nous proposons

Missions sociales traditionnelles

Gestion administrative, établissement des bulletins de salaire, déclarations sociales, assistance contrôle URSSAF, gestion des contrats.

Missions à valeur ajoutée

Optimisation des rémunérations, protection sociale, performance sociale, motivation et fidélisation.

Accompagnement juridique

De la création à la clôture : rédaction des statuts, approbation des comptes, secrétariat juridique, dissolution.

Projets stratégiques

Structuration de groupes, filialisation, création de holdings, acquisition et cession d'entreprises.

Parlons de votre projet

Notre équipe est à votre disposition pour étudier vos besoins.